Recruiter (m/w/d)

Die Deutsche Eisenbahn Service AG ist eine private, mittelständische Unternehmensgruppe in Norddeutschland. Durch unsere Tochtergesellschaften erbringen wir verlässliche Leistungen im Güter- und Personenverkehr, stellen den diskriminierungsfreien Zugang zu unserer Infrastruktur zur Verfügung und betreiben an vier Standorten Werkstätten für unsere Unternehmensgruppe und Dritte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

Ihr Profil:

• Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung sowie in der Direktansprache (wünschenswert)
• Sicheres Auftreten, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke
• Sie können Menschen begeistern und haben eine gewinnende Persönlichkeit
• Sie wissen, als erste Ansprechperson sind Sie das Gesicht und die Stimme unserer Unternehmensgruppe
• Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, hohes Engagement und proaktive Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort: Putlitz
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
• Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
• Bike Leasing
• Betriebliche Krankenversicherung
• Erholungsbeihilfe

Ihr Aufgabenschwerpunkt:

Recruiting

• Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses: von der Personalbedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement
• Entwicklung erfolgreicher Recruitingstrategien und Beratung interner Stakeholder
• Aktive Ansprache von Bewerbern auf allen relevanten Kanälen
• Pflege der Bewerberdatenbank sowie der Karrierewebsite
• Ansprechpartner und Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess bis zum Onboarding
• Koordination von Bewerbungsgesprächen und weiterer Termine im Bewerbungsprozess
• Nachwuchsmanagement: Azubigewinnung und Durchlauforganisation von Praktikanten
• Netzwerkarbeit: aktive Zusammenarbeit mit Behörden wie Arbeitsagenturen, Jobcentern, Kammern, o.ä.

Personalmarketing

• Mitwirkung bei der Etablierung einer starken Arbeitgebermarke / Employer Branding
• Auswahl, Organisation und Durchführung passender Veranstaltungen und Messen
• Betreuung und Pflege relevanter Onlineplattformen
• Vermarktung aller Ausbildungsangebote der Unternehmensgruppe zur Azubigewinnung
• Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Partnern

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail):

Deutsche Eisenbahn Service AG
z.Hd. Frau Andrea Ahrens
Pritzwalker Str. 8
16949 Putlitz

bewerbung@desag-holding.de